24 wykłady o podejściu do ludzi z różnym charakterem. Kierowanie zespołem w nowoczesnej firmie.

Ocena klientów brak

W ostatnim dziesięcioleciu technika stała się źródłem wielu stresów. Jesteśmy narażeni na ciągłe dzwonki telefonów komórkowych, internetowe spamy i pochrząkującą pocztę głosową. Wszystko to razem powoduje, że coraz częściej mamy w życiu do czynienia z tzw. trudnymi ludźmi.

W najlepszym wypadku tacy ludzie czynią naszą codzienność jeszcze bardziej stresującą i uciążliwą. W najgorszym - przeszkadzają w osiągnięciu ważnych celów. Ale na szczęście każdy z nas ma w sobie dość siły, aby wyzwolić w nich to, co najlepsze, nawet w sytuacji pozornie beznadziejnej. Sprawdzone w praktyce i pełne inwencji podejście Brinkmana i Kirschnera nauczy cię radzić sobie z „trudnymi" ludźmi.

Zidentyfikujesz 10 najbardziej niepożądanych zachowań i ich przyczyny • Zrozumiesz punkt widzenia i motywy „trudnych" ludzi • Poznasz wyrafinowaną „technikę dobrego słuchacza" • Przynajmniej w dziewięciu przypadkach „trudnych" ludzi nauczysz się zamieniać konflikt we współpracę.

Nie ma powodu, dla którego miałbyś pozwolić tym ludziom, by stanęli ci na drodze do sukcesu - czy to w pracy, czy w życiu osobistym. Mając w zanadrzu zaprezentowane w tej książce metody dotarcia do osób przejawiających destrukcyjne i denerwujące postawy, zdołasz pokonać przeszkody, a im pomożesz w nawiązaniu relacji z otoczeniem.

Zobacz recenzję książki: `24 wykłady o podejściu do ludzi z różnym charakterem. Kierowanie zespołem w nowoczesnej firmie.` w serwisie Albertus.pl