Obowiązki zakładów pracy wobec ZUS w 2010 roku

Ocena klientów brak

W publikacji omówione zostały obowiązki pracodawców będących płatnikami składek ZUS i zasiłków. Zagadnienia z nimi związane ujęto w blokach tematycznych:

* rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
* ustalanie podstawy wymiaru składek
* rozliczanie i opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenia zdrowotne oraz Fundusz Emerytur Pomostowych, Fundusz Pracy oraz FGŚP
* ustalanie prawa i wysokości świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego oraz zasad ich wypłaty
* stosowanie przez ZUS sankcji oraz ulg wobec dłużników.

Publikacja zawiera wyjaśnienia ZUS, Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwa Zdrowia oraz podstawowe akty prawne.

Spis treści

I. SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH

1. Zakres podmiotowy i przedmiotowy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
1.1. Osoby objęte ubezpieczeniami społecznymi
1.2. Określenie płatnika składek
2. Zasady ustalania i finansowania składek
2.1. Wysokość składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe
2.2. Wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe
2.3. Wysokość składki na Fundusz Emerytur Pomostowych
2.4. Refundacja składek na ubezpieczenia za osoby niepełnosprawne

II. POWSZECHNE UBEZPIECZENIE ZDROWOTNE

1. Zakres podmiotowy i przedmiotowy ustawy zdrowotnej
2. Spełnienie obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego
3. Wysokość i podstawa wymiaru składki zdrowotnej
4. Zasady finansowania i opłacania składki
5. Odliczanie składki zdrowotnej od podatku dochodowego
5.1. Odliczanie składki zdrowotnej pracowników
5.2. Odliczanie składki zdrowotnej osób wykonujących umowy cywilnoprawne, w tym własnych pracowników
5.2.1. Odliczanie składki od zaliczki na podatek
5.2.2. Odliczanie składki zdrowotnej pracowników wykonujących u własnego pracodawcy umowy cywilnoprawne
5.3. Odliczanie składki zdrowotnej osób prowadzących działalność gospodarczą
5.4. Odliczanie składki zdrowotnej członków rad nadzorczych
5.5. Szczególne zasady obniżania składki do wysokości zaliczki na podatek dochodowy

III. ZGŁASZANIE I WYREJESTROWYWANIE Z UBEZPIECZEŃ

1. Imienne zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ubezpieczeń
2. Zgłoszenie i wyrejestrowanie płatnika składek

IV. ZASADY PODLEGANIA UBEZPIECZENIOM SPOŁECZNYM WYBRANYCH GRUP UBEZPIECZONYCH

1. Ogólne zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym
2. Uwagi dotyczące podstaw prawnych świadczenia pracy
3. Ubezpieczenia pracowników i członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych
4. Ubezpieczenia zleceniobiorców
4.1. Ogólne zasady dotyczące podlegania ubezpieczeniom
4.2. Umowy cywilnoprawne jako jedyny tytuł do ubezpieczeń
4.3. Zleceniobiorcą jest emeryt lub rencista
5. Prowadzenie pozarolniczej działalności oraz inne tytuły ubezpieczeń
6. Ubezpieczenia społeczne w razie zatrudnienia w państwie członkowskim UE/EOG
6.1. Wykonywanie pracy najemnej
6.2. Prowadzenie działalności na własny rachunek
6.3. Zatrudnienie w transporcie drogowym, lotniczym, kolejowym, żegludze śródlądowej
6.4. Urzędnicy administracji publicznej i personel równorzędny
6.5. Pracownicy sezonowi

V. USTALANIE PODSTAWY WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA

1. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
1.1. Podstawa wymiaru składek dla pracowników
1.1.1. Pojęcie przychodu stanowiącego podstawę wymiaru składek
1.1.2. Pracownicy wykonujący u pracodawcy umowy cywilnoprawne
1.1.3. Podstawa wymiaru dla pracowników zatrudnionych za granicą
1.1.4. Ustalanie podstawy wymiaru składek dla pracowników młodocianych
1.2. Podstawa wymiaru składek dla zleceniobiorców
1.3. Podstawa wymiaru składek dla innych grup ubezpieczonych
1.4. Górna granica rocznej podstawy wymiaru
2. Podstawa wymiaru składki chorobowej i wypadkowej
3. Katalog przychodów wyłączonych z podstawy wymiaru składek
3.1. Wyłączenia wynikające z przepisów ustawy systemowej
3.2. Wyłączenia wynikające z rozporządzenia składkowego
4. Zasady zmniejszania najniższej podstawy wymiaru

VI. USTALANIE PRAWA I WYSOKOŚCI OWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA CHOROBOWEGO I WYPADKOWEGO

1. Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego
1.1. Zasiłek chorobowy
1.2. Świadczenie rehabilitacyjne
1.3. Zasiłek wyrównawczy
1.4. Zasiłek macierzyński
1.5. Zasiłek opiekuńczy
2. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia chorobowego
2.1. Podstawa wymiaru zasiłków dla pracowników
2.2. Podstawa wymiaru zasiłków dla ubezpieczonych niebędących pracownikami
3. Postępowanie w sprawach ustalania prawa do zasiłków i zasady ich wypłaty
4. Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego

VII. ROZLICZANIE I OPŁACANIE SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA ORAZ INNYCH NALEŻNOŚCI POBIERANYCH PRZEZ ZUS

1. Zasady sporządzania dokumentacji rozliczeniowej
2. Zasady i terminy opłacania składek
3. Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
3.1. Składki na Fundusz Pracy
3.2. Składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
4. Sankcje i ulgi stosowane przez ZUS
4.1. Odsetki za zwłokę i inne sankcje z tytułu nieopłacania składek
4.2. Umarzanie, odraczanie i rozkładanie na raty należności z tytułu składek
5. Zasady i tryb przeprowadzania kontroli płatników składek

AKTY PRAWNE

1. Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (wyciąg)
2. Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (wyciąg)
3. Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
4. Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
5. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe

Zobacz recenzję książki: `Obowiązki zakładów pracy wobec ZUS w 2010 roku` w serwisie Albertus.pl