W książce zostały omówione wybrane zagadnienia związane z działalnością wytwórczą przedsiębiorstwa. Autorzy zwracają dużą uwagę na praktyczny aspekt przekazywanej wiedzy. Podkreślają wpływ różnych warunków na sposób wykorzystania teoretycznych uogólnień oraz akcentują konieczność dostosowywania ich do konkretnej sytuacji, w jakiej funkcjonuje przedsiębiorstwo.
# W sposób przystępny i zrozumiały dla osób bez specjalistycznego wykształcenia w publ... czytaj więcej
Opracowanie: Szymon Ziętkiewicz, współpraca: Piotr Ciborski
280,40 zł
W filmie przedstawiono zasady bezpiecznej pracy i ergonomii na stanowiskach komputerowych z uwzględnieniem wymogów rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 180, poz. 1860). Omawiane dziedziny to:<br> – ergonomia pracy,<br> – organizacja stanowiska pracy,<br> – elementy wyposażenia,<br> &... czytaj więcej
Nowe XIII wydanie najpopularniejszego wśród pracowników służb bhp poradnika z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Korzystają z niego również pracodawcy, społeczni inspektorzy pracy, projektanci, rzeczoznawcy bhp, wykładowcy, a także osoby uczące się.
Stan prawny na dzień 1 lutego 2010 r.
W tym wydaniu uwzględniono ostatnie nowelizacje Kodeksu pracy oraz zmiany w innych przepisach, między innymi:
* zmiany dot. rzeczoznawców ds. bh... czytaj więcej
Książka obejmuje kurs zarządzania firmą. Pokazano w niej najlepsze praktyki i doświadczenia dotyczące: zarządzania ludźmi (w tym różnymi grupami pracowników, jak prawnicy, informatycy, sprzedawcy), przywództwa, kultury organizacyjnej, organizacji zespołu pracowniczego, budowy relacji z rynkiem i klientami, metod zarządzania firmą, promocji firmy i jej produktów, zarządzania projektami. W książce zostały również przedstawione odpowiedzi na pytania... czytaj więcej
...wykorzystanie najnowszego krajowego i zagranicznego dorobku piśmienniczego z zakresu zarządzania relacjami z klientem, a także zilustrowanie części teoretycznej opisami przypadków z wdrożeń marketingu relacji w wybranych przedsiębiorstwach. Andrzej Bajdak (recenzent) Książka adresowana do praktyków gospodarczych - i to bez względu na szczebel zarządzania, ponieważ prezentowane treści będą przydatne zarówno przedstawicielowi handlowemu, jak rów... czytaj więcej
Książka jest pierwszym kompleksowym ujęciem tematu cash management w grupach kapitałowych w polskiej literaturze fachowej. Autor przedstawia typowe dla grup narzędzia wspierające zarządzanie gotówką (ze szczególnym naciskiem na narzędzia wspierające zarządzanie płynnością - cash pooling), a także typowe formy współdziałania spółek w tym obszarze (centrum koordynujące, bank wewnętrzny, fabryka płatności, wspólne centrum usług).. czytaj więcej
Coaching stał się w ostatnim okresie jednym z najpopularniejszych terminów. Podkreśla się powszechnie, iż stanowi on najbardziej wartościowe podejście do rozwoju zawodowego pracowników, a waga tej problematyki stale rośnie. Coaching jest bowiem optymalną strategią na trudne czasy - nie sposób znaleźć drugiej koncepcji i praktyki działania, która tak bardzo wzmacnia kulturę organizacyjną firmy. Dostępne na naszym rynku publikacje to, niemal wyłącz... czytaj więcej
Zarządzanie nastawione na rynek wymaga od pracowników większej elastyczności i zaangażowania. O tym, kto wygra w walce z konkurencją, zadecyduje motywacja pracowników. Należy rozróżnić operatywne i strategiczne instrumenty efektywnego sterowania przedsiębiorstwem. Dzięki wprowadzeniu tych instrumentów dyrekcja przedsiębiorstwa uzyskuje lepszy obraz powiązań i zależności w przedsiębiorstwie. Na podstawie szybszych, dokładniejszych i bardziej wiary... czytaj więcej
Książka napisana jest przede wszystkim dla praktyków zarządzania. Stroni od teoretyzowania, natomiast wskazuje konkretnie jakimi instrumentami musi dysponować przedsiębiorstwo, aby właściwie ocenić swoje działania i skutecznie nimi kierować.. czytaj więcej
W książce przedstawiono zagadnienia teoretyczne i praktyczne związane z controllingiem w wybranych podmiotach sektora budżetowego na szczeblu gminnym: jednostkach samorządu terytorialnego, jednostkach budżetowych i funkcjonujących przy nich gospodarstwach pomocniczych. Samorząd terytorialny funkcjonuje na poziomie gminy z atrybutami pełnej samodzielności prawnej, majątkiem, samodzielnym budżetem i z niezależnymi źródłami dochodów. Obecnie wśród n... czytaj więcej
W opracowaniu autorzy koncentrują się na problematyce zastosowania narzędzi finansowych w przedsiębiorstwach, takich jak controlling, analiza i monitoring. W obecnych warunkach, kiedy uzyskiwanie przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa wiąże się z koniecznością zmian w systemie podejmowania decyzji, wymaga wyższej jakości zarządzania, szybszych, pewniejszych i lepszych informacji dla kierownictwa - książka zyskuje na znaczeniu i aktualności. Oma... czytaj więcej
Co to są dane osobowe, jakie dane podlegają ochronie i na czym ona polega.
Jak zgodnie z prawem przetwarzać posiadane dane.
Jakie są obowiązki administratora – tu m.in. przykładowa „Polityka bezpieczeństwa” oraz „Instrukcja zarządzania system informatycznym służącym do przetwarzania danych osobowych”.
Zasady powierzania przetwarzania danych innemu podmiotowi – wzór umowy.
Szczegółowa instrukcja jak... czytaj więcej
Dobra obsługa to dobry interes - w tych słowach zawiera się klucz do osiągnięcia sukcesu w biznesie. Ta zasada znajduje zastosowanie w każdym przedsiębiorstwie - zarówno w dużym koncernie, jak i małej firmie. Wydaje się, że wszyscy ją znamy, ale czy potrafimy według niej skutecznie działać? Zaprezentowane tu, łatwe do wprowadzenia pomysły pomogą twojej organizacji stać się liderem w obsłudze klienta i zbudować atrakcyjny wizerunek. Będziesz chcia... czytaj więcej
Książka dedykowana jest osobom, które szukają możliwości i sposobów podniesienia konkurencyjności firmy przez efektywne zarządzanie kompetencjami.
# Czytelnik zapozna się z niej m.in. z: metodami wdrażania kolejnych składników systemu zarządzania kompetencjami opartymi o praktyczną wiedzę zdobytą w trakcie realizacji tego typu projektów,
# procedurami tworzenia ksiąg i profili kompetencyjnych,
# metodologią implementowania profili w systemach... czytaj więcej
Poznaj nowoczesne metody zarządzania projektami Rozpoznaj prawidłowo potrzeby klienta i zdefiniuj zakres projektu Zaplanuj proces realizacji projektu uwzględniając wszystkie czynniki wpływające na niego Kontroluj prace projektowe wykorzystując modele i narzędzia informatyczne Zmiany w gospodarce pociągają za sobą zmiany w sposobach zarządzania przedsiębiorstwami i organizacjami. Menedżerowie wyższych szczebli zmieniają sposób kie... czytaj więcej
Należy kierować samym sobą. Nie wolno pozwolić na to, żeby przychodzące zadania sterowały naszym życiem. Należy zaplanować wykonywanie rutynowych działań każdego dnia o tej samej porze. Trzeba to ćwiczyć codziennie. Należy odpowiadać na e-maile tylko raz dziennie. W przeciwnym razie grozi to gaszeniem kolejnych pożarów i zahamowaniem postępów w osiąganiu celów. Menedżer powinien ustalić, co tylko on i nikt inny jest w stanie zrobić, i po prostu t... czytaj więcej
Książka ta jest próbą wykazania, że stanowisko zajmowane przez Polskę w rozmowach UE uzależnione było w toku całego procesu negocjacyjnego (1998-2003) od wewnętrznych nacisków, a szczególnie od presji wywieranej przez opinię publiczną, grupy interesu i partie polityczne wchodzące w rolę grup interesu Na przykładzie Polski podejmowana jest polemika z koncepcjami teoretycznymi, które zakładają, że decydenci i negocjatorzy mogą działać w środowisku... czytaj więcej
Nie ulega wątpliwości, ze pojecie grup interesu używane jest na określenie nader zróżnicowanych wspólnot organizacyjnych. Zaliczamy do nich zarówno tworzone ad hoc zrzeszenia obywatelskie i sąsiedzkie, jak i trwale zakotwiczone w systemie politycznym związki zawodowe i korporacje branżowe czy – w pewnych sytuacjach – takie instytucje, jak Kościoły i armie. (...) Mimo że interesujące nas podmioty przybierają tak różne oblicza, to w każ... czytaj więcej
"W książce omówiono gry społeczne prowadzone w organizacji. Dokonano analizy różnych nieetycznych zachowań, takich jak: kradzież, szantaż, sabotaż, zdrada, inwigilacja, protekcja. Zawarto również praktyczne porady dotyczące zarządzaniem zachowaniami nieetycznymi. Każdy z nas jest aktorem i posiada wiele możliwości zmieniania własnego zachowania (inaczej zachowujemy się w obecności przełożonego, kolegów z pracy, inaczej, kiedy jesteśmy sami). O t... czytaj więcej
Spis treści
Wprowadzenie
str. 9
Podziękowania
str. 17
Rozdział 1. Czym jest harmonizacja talentów
str. 19
Rozdział 2. Podstawy udanej rekrutacji
str. 53
Rozdział 3. Zgłoszenie zapotrzebowania na nowego pracownika
str. 66
Rozdział 4. Zarządzanie relacjami z menedżerami zatrudniającymi
str. 74
Rozdział 5. Opisy stanowisk i struktury płacowe
str. 83
Rozdział 6. Poszukiwanie kandydatów
str. 91
Rozdział 7. Życiorysy
s... czytaj więcej
W długim okresie tylko innowacyjność zapewnia firmie wzrost i przetrwanie. Dlaczego? Otóż gdy innowacyjność zamiera, na rynku robi się coraz ciaśniej -- konkurowanie ogranicza się do podstawowych wymiarów: obniżania cen i podnoszenia jakości. Tymczasem rozwijanie firmy polega na eksperymentowaniu i otwieraniu nowych przestrzeni rynkowych.. czytaj więcej
Skuteczne zarządzanie łańcuchem dostaw to tworzenie i usprawnianie mechanizmu współpracy z kooperantami. To wspólne usuwanie dysfunkcji, które mogą prowadzić do pogorszenia jakości produktów, braku wystarczającego asortymentu w sprzedaży bądź zaniku zdrowej rywalizacji pomiędzy dostawcami. Autorzy artykułów w niniejszym zbiorze piszą o tym, jak skutecznie współpracować z kontrahentami. Omawiają prawdziwe przypadki skutecznego i nieskutecznego usp... czytaj więcej
Księgarnia internetowa XeXe.pl zaprasza do zakupów. Nasza księgarnia wysyłkowa wyróżnia się bogatą ofertą jakiej nie mają inne księgarnie w Polsce. Zapraszamy do zakupów.
